扬帆起航
5月15日-5月16日为期两天的以主题为“2021布瑞克农业互联网管理人员绩效目标管理培训”活动在我司顺利召开。布瑞克农业互联网董事长孙彤、布瑞克农业大数据执行总裁黄桂恒、布瑞克农业互联网高级副总裁许井春等各部门领导、负责人悉数参加。本次培训，老师主要围绕绩效管理循环理念，通过形象生动的讲解，结合布瑞克公司实际情况来推进良好的绩效管理模式。参训人员在交流中共同进步，在分享中开拓思路。培训目的旨在顺应时代发展潮流与公司未来发展需要，达到全员砥砺研思、鼓舞士气，提升管理，促进融合的目的。
培训现场
天道酬勤
在知识经济时代，企业要从“绩效考核”转为“绩效管理”，通过管理者的努力，释放员工的全部能量，为企业发展和整体业绩作贡献。在管理者和员工之间，建立一种长期的对等合作关系，因此需要提高整体绩效，开展绩效循环管理。培训课程从介绍绩效管理对布瑞克战略与业务发展的重要意义到绩效管理对中高层管理者个人职业发展的重要意义到中高层管理者在绩效管理中的角色和职责，再到绩效管理循环的目标设定、达成共识、绩效反馈、绩效辅导、结果应用、员工发展、职业规划等方面切入，让布瑞克的参训人员了解绩效管理循环的每个阶段的工作重心和重要意义，绩效管理对于企业带来的竞争优势，以及在今后的工作过程中如何更好的调动下属工作积极性和高效完成任务与目标。整个培训课程紧凑而又生动，风格鲜明、内容丰富，现场通过从理论到实践的分享，充分调动学习氛围，直面企业管理过程中存在问题，令所有参训人员获益良多。
互动交流
受益匪浅
布瑞克人秉承着“用大数据点亮农业，让农业强、农村美、农民富”的企业使命，助力乡村振兴事业，并结合“用户至上、学习创新、团结协作、正直诚信、勇于担责、拼搏奋斗”的价值观，建设一支对中国三农发展有使命感、对客户同事有责任心、对自身成长有上进心的高效团队。
互动交流
合影留念
在企业发展的道路上布瑞克将努力提升企业凝聚力、竞争力、协作力，后续将持续开展一系列丰富充实的培训活动，在发展与进步的道路上勇往直前、奋斗不倦！为国家乡村振兴开启新的篇章。
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