评议小组认为果业中心政风行风会议召开的很成功，主要体现在三方面：一是领导班子高度重视，班子团结，达到了抓班子、带队伍、抓作风、促成果的目的；二是工作成效显著，主要体现在果园管护、技术力量培训、业务指导上见成效，果业工作迈上新台阶；三是经过三年干部作风(加强年、提升年、巩固年)建设工作开展，果业中心干部精神风貌好，作风过硬，主要体现在重学习、提素质上。
齐文海提出一项要求：从2022年开始，参评单位至少半年开展一次监督员座谈会，会上要让服务对象、监督员对单位参评单位提出宝贵的意见和建议，参评单位要建立问题整改台账，提出有效整改措施，并记录整改成效。三条建议：一是在技术指导培训上不放松，提升果园管护能力；二是进一步强化干部作风建设不放松，严格按照去年省纪委监委将吴起县定为“作风建设示范县”和县委“纠四风、转作风、助新风”专项工作要求，不折不扣完成各项工作任务，力争果业中心干部作风有新转变，工作再上新台阶；三是多建设智慧果园，助力传统果业向现代果业转变。
会议号召果业全体干部职工要勇于担当、忠诚履职，持续抓党风、正行风、强作风，不断提升果业中心服务能力和群众满意度，助力吴起“果业强、果农富、果乡美”建设，以优异成绩迎接党的二十大胜利召开。
来源：吴起县果业技术发展服务中心；作者：XXX；农产品集购网转载本文仅为传播更多信息为目的，并不表示本网认可文中作者观点。如因作品内容、版权、稿酬未付和其他任何问题需要同本网联系的，请在30日内进行，联系电话0512-65716709#8012。
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